Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?

Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и

остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и

юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз

может по настоящему представлять трудовые коллективы при заключении

соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза,

не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка

предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов

трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а

сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная

судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не

позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы

учреждений образования и их работников, решать за этот счет свои проблемы.